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西安音樂學院教師、校友入選首批“西安市百名優(yōu)秀青年文藝人才”
12月15日下午,西安市委宣傳部召開2020年“西安市百名優(yōu)秀青年文藝人才”表彰座談會,首批39人入選“西安市百名優(yōu)秀青年文藝人才”,我校作曲系吳延教授、2020屆音樂文學專業(yè)研究生段路晨位列其中。
為認真貫徹落實黨中央和陜西省委、西安市委關于加強文化建設、繁榮發(fā)展社會主義文藝的指示要求,培養(yǎng)文藝新人、造就文藝名家,進一步促進西安市文學藝術事業(yè)繁榮發(fā)展,西安市委宣傳部從2020年起組織實施“西安市百名優(yōu)秀青年文藝人才培養(yǎng)計劃”,力爭用3年時間培養(yǎng)100名優(yōu)秀青年文藝人才,建立門類齊全、覆蓋廣泛的優(yōu)秀青年文藝人才隊伍。采取專業(yè)培訓、項目資助、獎勵激勵等形式,加大人才跟蹤培養(yǎng),推動一批優(yōu)秀青年文藝人才逐漸成長為全省乃至全國有一定知名度和影響力的文藝名家,為促進西安文化藝術持續(xù)繁榮發(fā)展,建設絲路文化高地和具有歷史文化特色國際化大都市提供強有力的智力支撐和人才保障。
據悉,實施百優(yōu)青年文藝人才培養(yǎng)計劃,在類別分配上突出“固強補弱、按需分配”原則,打破按名額分配模式,對文學、音樂、美術、影視創(chuàng)作等重點扶持類別的文藝人才,加大培養(yǎng)和扶持力度;在人才選拔上堅持“寧缺毋濫、動態(tài)管理”原則,嚴格遴選條件,堅持德才兼?zhèn)洹?yōu)中選優(yōu),根據人選現(xiàn)實表現(xiàn)和考評測評情況,能進能出,動態(tài)管理;在具體實施上增加“項目管理、跟蹤培養(yǎng)”環(huán)節(jié),以“人才+項目”管理模式,按實際情況對入選人才給予創(chuàng)作補助,同時培養(yǎng)周期內在申報重大文藝精品創(chuàng)作項目或重點文藝創(chuàng)作項目時予以政策傾斜。
會議為39名首批入選的“西安市百名優(yōu)秀青年文藝人才”頒發(fā)了榮譽證書。與會人員圍繞扎實推進文化建設,特別是“培養(yǎng)文藝新人、造就文藝名家、繁榮西安文藝”談體會、談創(chuàng)作、談謀劃,為推動西安市文化人才隊伍建設、文藝事業(yè)發(fā)展再上新臺階建言獻策。