第一章  總  則

第一條  為規(guī)范管理我校學(xué)生勤工助學(xué)工作，促進(jìn)勤工助學(xué)活動(dòng)健康、有序開(kāi)展，保障學(xué)生的合法權(quán)益，培養(yǎng)學(xué)生自立自強(qiáng)精神，增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力，幫助學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，根據(jù)國(guó)家教育部和財(cái)政部頒發(fā)的《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》（教財(cái)[2007]7號(hào)），結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。

第二條  本辦法所稱(chēng)學(xué)生是指學(xué)校招收的全日制本專(zhuān)科（含繼續(xù)教育學(xué)院）學(xué)生。

第三條  本辦法所稱(chēng)勤工助學(xué)活動(dòng)是指學(xué)生在學(xué)校的組織下利用課余時(shí)間，通過(guò)勞動(dòng)取得合法報(bào)酬，用于改善學(xué)習(xí)和生活條件的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。勤工助學(xué)是學(xué)校學(xué)生資助工作的重要組成部分，是提高學(xué)生綜合素質(zhì)和資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的有效途徑。

第四條  勤工助學(xué)活動(dòng)必須堅(jiān)持“立足校園、服務(wù)社會(huì)”的宗旨，按照學(xué)有余力、自愿申請(qǐng)、信息公開(kāi)、扶困優(yōu)先、競(jìng)爭(zhēng)上崗、遵紀(jì)守法的原則，在不影響正常教學(xué)秩序和學(xué)生正常學(xué)習(xí)的前提下由學(xué)校有組織地開(kāi)展。

第五條  勤工助學(xué)活動(dòng)由學(xué)校統(tǒng)一組織和管理。任何單位或個(gè)人未經(jīng)學(xué)校學(xué)生資助管理機(jī)構(gòu)同意，不得以勤工助學(xué)形式聘用在校學(xué)生。學(xué)生個(gè)人自行在校內(nèi)外打工的行為，不在本辦法規(guī)定之列。

第二章  組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第六條  學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)勤工助學(xué)工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校的財(cái)務(wù)、人事、學(xué)工、教務(wù)、科研、就業(yè)、物業(yè)等部門(mén)相互配合開(kāi)展相關(guān)工作。

第七條  學(xué)生工作處學(xué)生事務(wù)服務(wù)中心在學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)生勤工助學(xué)工作的統(tǒng)籌和勤工助學(xué)學(xué)生管理工作。

（一）協(xié)調(diào)校內(nèi)各單位，與人事部門(mén)銜接，核定校內(nèi)勤工助學(xué)崗位和報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)編制工資報(bào)表；

（二）引導(dǎo)和組織學(xué)生積極參加勤工助學(xué)活動(dòng)，指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)生的勤工助學(xué)活動(dòng)；

（三）發(fā)布勤工助學(xué)崗位及用人需求信息，受理學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)的申請(qǐng)，安排學(xué)生勤工助學(xué)崗位，為學(xué)生和用人單位提供及時(shí)有效的服務(wù)；

（四）配合學(xué)校財(cái)務(wù)部門(mén)管理和使用學(xué)校勤工助學(xué)專(zhuān)項(xiàng)資金；

（五）組織學(xué)生開(kāi)展必要的勤工助學(xué)崗前培訓(xùn)和安全教育，維護(hù)勤工助學(xué)學(xué)生的合法權(quán)益。

第八條  招生就業(yè)辦負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)校外勤工助學(xué)崗位資源。

（一）積極收集校外勤工助學(xué)信息，開(kāi)拓校外勤工助學(xué)渠道，增加校外勤工助學(xué)崗位；

（二）審核用人單位資質(zhì)，如：法人資格證書(shū)副本和相關(guān)的證明文件等；

（三）與學(xué)生工作處對(duì)接，提出用人要求；

（四）審核并代表學(xué)校與用人單位、學(xué)生簽訂勤工助學(xué)協(xié)議。

第九條  組織人事處負(fù)責(zé)勤工助學(xué)崗位核定、酬金標(biāo)準(zhǔn)制定、工資審核報(bào)批。

（一）受理學(xué)校各二級(jí)部門(mén)提交的學(xué)生勤工助學(xué)崗位申請(qǐng)，并對(duì)申請(qǐng)情況在3日內(nèi)進(jìn)行審核、回復(fù)；

（二）按照教育部有關(guān)規(guī)定，制定校內(nèi)學(xué)生勤工助學(xué)崗位酬金標(biāo)準(zhǔn)；

（三）受理、審核學(xué)生工作處提交的學(xué)生勤工助學(xué)工資報(bào)表，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，提交財(cái)務(wù)處。

第十條  各二級(jí)學(xué)院指定一名干事負(fù)責(zé)本學(xué)院勤工助學(xué)工作。

第十一條  安排勤工助學(xué)崗位，應(yīng)優(yōu)先考慮家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，由用人單位按程序公開(kāi)組織競(jìng)聘后再上崗。

第十二條  不得組織學(xué)生參加有毒、有害和危險(xiǎn)的生產(chǎn)作業(yè)以及超過(guò)學(xué)生身體承受能力、有礙學(xué)生健康的勞動(dòng)。

第三章  校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的設(shè)置 

第十三條  設(shè)崗原則：以工時(shí)定崗位。

（一）按每個(gè)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生月平均上崗工時(shí)不低于20小時(shí)為標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置的崗位數(shù)量既要滿(mǎn)足學(xué)生的工時(shí)需求，又要保證學(xué)生不因參加勤工助學(xué)而影響學(xué)習(xí)。

（二）學(xué)生參加勤工助學(xué)的時(shí)間原則上每周不超過(guò)8小時(shí)，每月不超過(guò)40小時(shí)。

第十四條  崗位類(lèi)型：勤工助學(xué)崗位分固定崗位和臨時(shí)崗位。

（一）固定崗位是指持續(xù)一個(gè)學(xué)期以上的長(zhǎng)期性崗位和寒暑假期間的連續(xù)性崗位；

（二）臨時(shí)崗位是指不具有長(zhǎng)期性，通過(guò)一次或幾次勤工助學(xué)活動(dòng)即完成任務(wù)的工作崗位；

（三）校內(nèi)勤工助學(xué)崗位設(shè)置應(yīng)以校內(nèi)教學(xué)助理、科研助理、行政管理助理和物業(yè)服務(wù)等為主；

（四）學(xué)校物業(yè)部門(mén)應(yīng)適當(dāng)減少雇用臨時(shí)工，調(diào)整出適合學(xué)生參與管理和服務(wù)的崗位，為學(xué)生提供更多的勤工助學(xué)機(jī)會(huì)。

第四章  校外勤工助學(xué)活動(dòng)的管理 

第十五條  校外勤工助學(xué)活動(dòng)由學(xué)生工作處學(xué)生事務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)一管理，并注重與學(xué)生學(xué)業(yè)的有機(jī)結(jié)合。

第十六條  校外用人單位聘用學(xué)生勤工助學(xué)，須先向招生就業(yè)辦提出申請(qǐng)，提供法人資格證書(shū)副本和相關(guān)的證明文件。經(jīng)審核同意，招生就業(yè)辦銜接學(xué)生工作處學(xué)生事務(wù)服務(wù)中心，由學(xué)生工作處學(xué)生事務(wù)服務(wù)中心推薦適合用人單位工作要求的學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)。

第十七條  參加校外勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生，應(yīng)向?qū)W生工作處學(xué)生事務(wù)服務(wù)中心提供家長(zhǎng)同意其參加校外勤工助學(xué)活動(dòng)的書(shū)面意見(jiàn)。對(duì)于學(xué)生提供的家長(zhǎng)書(shū)面意見(jiàn)，學(xué)生工作處學(xué)生事務(wù)服務(wù)中心安排專(zhuān)人與家長(zhǎng)進(jìn)行核實(shí)、確認(rèn)，并將核實(shí)、確認(rèn)情況予以登記備查。

第十八條  校外寒暑假連續(xù)性勤工助學(xué)崗位，且達(dá)到50人以上用人規(guī)模的非長(zhǎng)沙市區(qū)的單位，學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況安排老師帶隊(duì)并入駐用人單位，負(fù)責(zé)勤工助學(xué)學(xué)生的教育管理。招生就業(yè)辦應(yīng)與用人單位簽訂協(xié)議，明確入駐期間，由用人單位支付帶隊(duì)老師的生活費(fèi)及勞務(wù)費(fèi)。

第五章  勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)及支付 

第十九條  校內(nèi)固定崗位按月計(jì)酬。每月400—600元人民幣，特殊崗位由組織人事處審核報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)另行批準(zhǔn)。

第二十條  校內(nèi)臨時(shí)崗位按小時(shí)計(jì)酬。每小時(shí)酬金可參照湖南省人民政府或有關(guān)部門(mén)規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)合理確定，原則上不低于每小時(shí)10元人民幣。

第二十一條  校外勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)低于湖南省人民政府或有關(guān)部門(mén)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位、學(xué)校招生就業(yè)辦與學(xué)生協(xié)商確定，并寫(xiě)入聘用協(xié)議。

第二十二條  學(xué)生參與校內(nèi)非營(yíng)利性單位的勤工助學(xué)活動(dòng)，其勞動(dòng)報(bào)酬由學(xué)校從勤工助學(xué)專(zhuān)項(xiàng)資金中支付；學(xué)生參與校內(nèi)營(yíng)利性單位或有專(zhuān)門(mén)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目的勤工助學(xué)活動(dòng)，其勞動(dòng)報(bào)酬原則上由用人單位支付或從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支；學(xué)生參加校外勤工助學(xué)，其勞動(dòng)報(bào)酬由校外用人單位按協(xié)議支付。

第六章  相關(guān)責(zé)任 

第二十三條  學(xué)生在校外開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)的，招生就業(yè)辦經(jīng)學(xué)校授權(quán)，代表學(xué)校與用人單位和學(xué)生三方簽訂具有法律效力的協(xié)議書(shū)。簽訂協(xié)議書(shū)并辦理相關(guān)聘用手續(xù)后，學(xué)生方可開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)。 協(xié)議書(shū)給一份由學(xué)生工作處學(xué)生事務(wù)服務(wù)中心備案、存檔。

協(xié)議書(shū)內(nèi)容必須明確學(xué)校、用人單位和學(xué)生等各方的權(quán)利和義務(wù)，開(kāi)展勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生如發(fā)生意外傷害事故的處理辦法以及爭(zhēng)議解決方法。協(xié)議書(shū)在簽訂前需經(jīng)學(xué)生工作處、招生就業(yè)辦、用人單位三方協(xié)商達(dá)成一致，并報(bào)主管學(xué)生勤工助學(xué)工作校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

第二十四條  在勤工助學(xué)活動(dòng)中，若出現(xiàn)協(xié)議糾紛或?qū)W生意外傷害事故，協(xié)議各方應(yīng)按照簽訂的協(xié)議協(xié)商解決。如不能達(dá)成一致意見(jiàn)，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序辦理。

第七章  附  則 

第二十五條  本辦法由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。

第二十六條  本辦法自2013年9月1日起施行。