第一章  總    則

第一條  為規(guī)范學(xué)生勤工助學(xué)管理工作，促進(jìn)勤工助學(xué)活動(dòng)健康、有序開展，保障學(xué)生的合法權(quán)益，幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，根據(jù)教育部、財(cái)政部《高等學(xué)校學(xué)生勤工助學(xué)管理辦法》（教財(cái)〔2007〕7號）的有關(guān)精神，特制定本辦法。

第二條  學(xué)院堅(jiān)持“立足校園、服務(wù)社會”的宗旨，按照學(xué)有余力、自愿申請、信息公開、扶困優(yōu)先、競爭上崗、遵紀(jì)守法原則，提倡并支持學(xué)生在完成學(xué)習(xí)任務(wù)之余，從事健康有益而且適合我院學(xué)生特點(diǎn)的勤工助學(xué)活動(dòng)。

第三條  學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)勤工助學(xué)工作，學(xué)院學(xué)生資助中心作為勤工助學(xué)活動(dòng)日常管理機(jī)構(gòu)。

第四條  本辦法適用于湖北鐵道運(yùn)輸職業(yè)學(xué)院接受普通高等教育的全日制在校學(xué)生。

第二章  勤工助學(xué)活動(dòng)管理

第五條  學(xué)生勤工助學(xué)崗位分為校內(nèi)崗位和校外崗位。校內(nèi)用工單位組織學(xué)生開展固定崗位勤工助學(xué)活動(dòng)的，需在學(xué)期結(jié)束前兩周內(nèi)填寫下學(xué)期《勤工助學(xué)崗位需求申請表》，交學(xué)院學(xué)生資助中心審批。對于臨時(shí)性崗位，各部門應(yīng)提前一周填寫《勤工助學(xué)崗位需求申請表》，交學(xué)院學(xué)生資助中心審批。校外用工單位須與學(xué)生資助中心簽訂包括崗位要求、勞務(wù)報(bào)酬、勞保安全等內(nèi)容的協(xié)議書，經(jīng)學(xué)生資助中心同意后方可招錄學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)。

第六條  學(xué)生資助中心負(fù)責(zé)將勤工助學(xué)崗位需求信息在校園網(wǎng)上公示，面向全院符合條件的學(xué)生招聘。

第七條  學(xué)生參加學(xué)校組織的勤工助學(xué)活動(dòng)，由本人申請，所在院系同意，報(bào)學(xué)生資助中心統(tǒng)一組織安排或者由本人向用人單位申請，經(jīng)用人單位報(bào)資助中心審批。

第八條  申請參加勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生應(yīng)符合以下條件：

（一）具有我院學(xué)籍的全日制在冊在校學(xué)生；

（二）家庭經(jīng)濟(jì)困難或有專長的學(xué)生；

（三）生活簡樸，無不良生活習(xí)慣的學(xué)生；

（四）學(xué)有余力，誠實(shí)守信，身體健康的學(xué)生。

第九條  學(xué)生參加勤工助學(xué)活動(dòng)應(yīng)適度、適時(shí)，不得影響正常的學(xué)習(xí)；除寒暑假以外每周不得超過8小時(shí)。嚴(yán)禁從事有毒、有害和危險(xiǎn)的生產(chǎn)作業(yè)，以及超過身體承受能力、有礙健康的各種勞動(dòng)，否則一切后果自負(fù)。

第十條  校內(nèi)各用工部門負(fù)責(zé)對本部門勤工助學(xué)學(xué)生進(jìn)行日常的管理和考核，由用工部門學(xué)期末核算學(xué)生的酬金并在該用工部門內(nèi)公示，并及時(shí)將考核結(jié)果、酬金額度分配交由學(xué)生資助中心審批。學(xué)生資助中心匯總考核結(jié)果，核算勤工助學(xué)酬金，對于認(rèn)真負(fù)責(zé)、表現(xiàn)優(yōu)秀者給予表彰。

第十一條  凡具有下列情況之一者可以予以辭退。

（一）無故不參加崗位培訓(xùn)的；

（二）不服從學(xué)生資助中心安排崗位的；

（三）在崗期間表現(xiàn)很差，未能完成崗位工作的；

（四）該學(xué)期受到警告以上紀(jì)律處分的。

第十二條  學(xué)生上崗后不得擅自退崗、換崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消勤工助學(xué)資格；如有特殊原因無法履行崗位要求，需提前兩周向用工部門提出書面退崗申請報(bào)學(xué)生資助中心審批，并在新人員到崗前堅(jiān)守崗位。

第十三條  校內(nèi)勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)一般為每學(xué)期500元（臨時(shí)性崗位一般按每月100元計(jì)酬，不足一個(gè)月按一個(gè)月計(jì)），根據(jù)工作難易度、工作時(shí)間、工作考核等情況確定，具體參考《勤工助學(xué)現(xiàn)有崗位及酬金標(biāo)準(zhǔn)一覽表》，由學(xué)生資助中心按學(xué)期發(fā)放。校外勤工助學(xué)酬金標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照協(xié)議約定為準(zhǔn)。

第十四條  參加校內(nèi)勤工助學(xué)的學(xué)生確因生活困難，可以向所在二級學(xué)院提出申請，報(bào)學(xué)生資助中心批準(zhǔn)后提前發(fā)放部分勤工助學(xué)酬金。

第十五條  任何單位或個(gè)人未經(jīng)學(xué)院學(xué)生資助中心同意，不得聘用在校學(xué)生打工。學(xué)生私自在校外打工的行為，不在本辦法規(guī)定之列。

第三章  學(xué)生勤工助學(xué)的權(quán)利與義務(wù)

第十六條  參加勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生享有以下權(quán)利：

（一）參加學(xué)生資助中心組織或介紹的校內(nèi)外各種勤工助學(xué)活動(dòng)；

（二）了解用工單位的有關(guān)情況和工作性質(zhì)，接受或拒絕用工單位的協(xié)議外要求；

（三）要求學(xué)生資助中心協(xié)調(diào)解決與用工單位之間發(fā)生的糾紛，保障自身合法權(quán)益；

（四）對考核有異議，要求學(xué)生資助中心介入核實(shí)，保障自身利益；

（五）獲取學(xué)校規(guī)定或協(xié)議約定的酬金。

第十七條  參加勤工助學(xué)活動(dòng)的學(xué)生應(yīng)履行以下義務(wù)：

（一）遵守國家法律、法規(guī)，遵守學(xué)院管理制度，遵守用工單位規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)；

（二）努力學(xué)習(xí)，完成規(guī)定學(xué)業(yè)，積極參加院、二級學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)；

（三）誠實(shí)守信，履行崗位職責(zé)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。

第四章  附    則

第十八條  本辦法自修訂之日起施行，由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。