近期各大高校陸續(xù)發(fā)布2018年就業(yè)質(zhì)量報(bào)告,本文收集整理對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)和西南財(cái)經(jīng)大學(xué)就業(yè)質(zhì)量報(bào)考,供大家了解2018屆畢業(yè)生就業(yè)的新動向與新趨勢。
2018年,我校就業(yè)工作深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神以及在全國教育大會上的重要講話精神,按照教育部、北京市教委等主管部門的相關(guān)要求,把就業(yè)工作當(dāng)作政治任務(wù)、民心工程來完成。學(xué)校以“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量、防風(fēng)險(xiǎn)”為總體工作思路,以人才培養(yǎng)為根本,提升就業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),防范就業(yè)風(fēng)險(xiǎn),健全招生-培養(yǎng)-就業(yè)聯(lián)動機(jī)制。圍繞京津冀一體化、“一帶一路”建設(shè)、雄安新區(qū)建設(shè)、長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、海南自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)等,引導(dǎo)畢業(yè)生到重點(diǎn)地區(qū)、重大工程、重大項(xiàng)目、重要領(lǐng)域就業(yè)。
我校2018屆畢業(yè)生共4257人,參與就業(yè)的畢業(yè)生共3677人。按培養(yǎng)層次統(tǒng)計(jì),本科生1976人,碩士生1614人,博士生87人。2018年就業(yè)工作呈現(xiàn)以下特點(diǎn):
第一、畢業(yè)生就業(yè)率保持高位穩(wěn)定。截至10月31日,本科生就業(yè)率為99.44%,研究生就業(yè)率為99.41%,總體就業(yè)率為99.43%。
第二、80%以上畢業(yè)生在國家戰(zhàn)略地區(qū)就業(yè)。在京津冀地區(qū)、“一帶一路”省份、長江經(jīng)濟(jì)帶省份、粵港澳大灣區(qū)、海南自貿(mào)區(qū)等國家戰(zhàn)略地區(qū)就業(yè)的比例超過80%。
第三、到500強(qiáng)企業(yè)就業(yè)人數(shù)多。549人到世界500強(qiáng)企業(yè)就業(yè),超過就業(yè)總?cè)藬?shù)的1/5,611人到中國500強(qiáng)企業(yè)就業(yè),超過就業(yè)總?cè)藬?shù)的1/4。
第四、到西部地區(qū)和基層地區(qū)就業(yè)人數(shù)穩(wěn)中有升。今年有199名畢業(yè)生選擇到西部地區(qū)就業(yè),比去年增加45人。12名同學(xué)考取了北京市、河北省、江蘇省、廣東省和湖北省的選調(diào)生。
第五、畢業(yè)生獲得面試邀請和offer數(shù)量增加。根據(jù)調(diào)查反饋,2018屆畢業(yè)生在求職過程中,平均獲得面試邀請19.22次,比去年增加4次,平均收到offer3.83個,其中簽三方協(xié)議就業(yè)畢業(yè)生平均收到offer5.3個。
第六、畢業(yè)生和雇主滿意度高。畢業(yè)生對我校提供的就業(yè)指導(dǎo)、手續(xù)辦理、信息服務(wù)等方面滿意度均在80%以上,雇主對我校畢業(yè)生和就業(yè)服務(wù)滿意度均在90%以上。
第七、持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作。成功舉辦第六屆“經(jīng)緯杯”學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,參與人數(shù)達(dá)704人,包括來華留學(xué)生項(xiàng)目2個,創(chuàng)業(yè)孵化園正式開始試運(yùn)行,為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供高質(zhì)量的孵化場所和服務(wù)。
第八、穩(wěn)步推進(jìn)大學(xué)生到國際組織實(shí)習(xí)任職工作。2018年成功推送22名學(xué)生到聯(lián)合國教科文組織、聯(lián)合國工業(yè)發(fā)展組織、世界自然基金會等國際組織實(shí)習(xí)或任職。
2018年到我校舉行宣講的用人單位數(shù)量超過230家,其中世界500強(qiáng)企業(yè)60家,占25.53%。申請參加校園雙選會的用人單位數(shù)量超過1000家,為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位總計(jì)超過20000個。2018年招生就業(yè)處重視與學(xué)院配合共同開展就業(yè)工作,就業(yè)部門老師走進(jìn)學(xué)院舉行針對性更強(qiáng)的就業(yè)指導(dǎo)講座。通過開展“夢想導(dǎo)師”、“求職服務(wù)月”、“貿(mào)大微信達(dá)人秀”等活動,為學(xué)生提供一對一咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等活動。各種就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)的開展,保障了每年4000余名畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)100%覆蓋,2018年學(xué)校舉辦各類就業(yè)指導(dǎo)講座、沙龍、經(jīng)驗(yàn)分享會等60余場次,幫扶就業(yè)困難畢業(yè)生152人次,發(fā)放求職補(bǔ)貼15.2萬元,困難畢業(yè)生就業(yè)率100%,三方協(xié)議申領(lǐng)和違約100%實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)辦理。
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畢業(yè)生就業(yè)概況
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畢業(yè)生總?cè)藬?shù)
西南財(cái)經(jīng)大學(xué)2018屆畢業(yè)生(不含留學(xué)生與港澳臺學(xué)生)總?cè)藬?shù)為5911人,其中,本科生3634人,占畢業(yè)生總數(shù)61.48%;碩士研究生2197人,占畢業(yè)生總數(shù)37.17%;博士研究生80人,占畢業(yè)生總數(shù)1.35%。(見圖1-1-1)
圖1-1-1
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畢業(yè)生分性別人數(shù)
畢業(yè)生中,男生2066人,女生3845人,分別占畢業(yè)生總數(shù)的34.95%和65.05%。(見表1-1-1)
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畢業(yè)生生源地分布
畢業(yè)生生源地分布見表1-1-2。
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畢業(yè)生總體就業(yè)率
2018屆畢業(yè)生總體就業(yè)率97.74%,本科畢業(yè)生就業(yè)率97.03%;碩士畢業(yè)生就業(yè)率98.72%;博士畢業(yè)生就業(yè)率100.00%。(見表1-2-1)
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畢業(yè)生總體流向
畢業(yè)生總體流向分為簽約就業(yè)、出國(境)、國內(nèi)升學(xué)、靈活就業(yè)、基層就業(yè)、不就業(yè)擬升學(xué)及待就業(yè)(含其它暫不就業(yè))七類。其中,簽約就業(yè)包含簽就業(yè)協(xié)議、簽勞動合同及其他形式錄用三類;出國(境)包括出國(境)升學(xué)和出國(境)工作兩類;靈活就業(yè)包括自由職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)兩類;基層就業(yè)包括國家基層項(xiàng)目與地方基層項(xiàng)目兩類,見表1-3-1。
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畢業(yè)生出國(境)總體情況
畢業(yè)生出國(境)分布見表1-4-1。
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畢業(yè)生國內(nèi)升學(xué)總體情況
畢業(yè)生國內(nèi)升學(xué)分布見表1-5-1。
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簽約就業(yè)總體情況
我校2018屆畢業(yè)生有3766人通過與單位簽訂就業(yè)協(xié)議書、勞動合同等形式就業(yè)。具體分布見表1-6-1。
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簽約就業(yè)地區(qū)流向
本科生在西南地區(qū)就業(yè)比例46.16%,碩士生在西南地區(qū)就業(yè)比例57.03%,博士生在西南地區(qū)就業(yè)比例71.25%,具體分布見圖1-6-1、1-6-2、1-6-3。
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簽約單位經(jīng)濟(jì)類型分布
畢業(yè)生在各經(jīng)濟(jì)類型單位中的就業(yè)分布見表1-6-5。
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簽約單位行業(yè)性質(zhì)分布
畢業(yè)生在金融行業(yè)的總體分布為37.79%,其中本科、碩士畢業(yè)生分別為28.73%、45.61%,均高于其他行業(yè)。具體分布見表1-6-6、1-6-7。
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畢業(yè)生基層項(xiàng)目等就業(yè)分布
畢業(yè)生參與基層項(xiàng)目、考取選調(diào)生、到軍隊(duì)就業(yè)的人數(shù)共計(jì)219人。具體分布見表1-7-1。
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2
畢業(yè)生就業(yè)概況
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畢業(yè)生升學(xué)
1.本科生升學(xué)
2018屆本科畢業(yè)生3634人,1427人升學(xué),占畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的39.27%。其中國內(nèi)升學(xué)756人,占本科畢業(yè)生總數(shù)的20.80%;出國(境)升學(xué)671人,占本科畢業(yè)生總數(shù)的18.46%。
數(shù)據(jù)顯示,出國(境)升學(xué)671人,28人進(jìn)入QS2018排名前十的國際頂尖大學(xué),111人進(jìn)入QS2018排名11-30的大學(xué),113人進(jìn)入QS2018排行31-50的大學(xué)。
國內(nèi)升學(xué)756人,721人考取教育部公布的“世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高?!保渲?26人考取本校。考取其他院校的有35人。
2.碩士生升學(xué)
2018屆碩士畢業(yè)生2197人,57人升學(xué),占碩士畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的2.59%。其中18人出國(境)升學(xué),占碩士畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的0.82%;39人國內(nèi)升學(xué),占碩士畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的1.78%。
數(shù)據(jù)顯示,出國(境)升學(xué)的18人,全部進(jìn)入QS2018榜單高校,其中6人考取QS2018排名前100的高校,占比33.33%。
國內(nèi)升學(xué)的39人,均考取國內(nèi)“雙一流大學(xué)”,其中25人考取本校,占比64.10%。
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簽約優(yōu)質(zhì)企業(yè)概況
1.簽約500強(qiáng)企業(yè)
882人進(jìn)入《財(cái)富》雜志評選出的年度“世界500強(qiáng)”企業(yè)工作,占簽約就業(yè)畢業(yè)生人數(shù)的23.42%,918人進(jìn)入《財(cái)富》雜志年度“中國500強(qiáng)”企業(yè)工作,占簽約就業(yè)畢業(yè)生人數(shù)的24.38%。其中,碩士生簽約世界500強(qiáng)和中國500強(qiáng)企業(yè)比例最高。
2.簽約最佳雇主企業(yè)
報(bào)告以北京大學(xué)社會調(diào)查研究中心和智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的“2018中國年度最佳雇主Top100”評選榜單作為參考依據(jù),1008名畢業(yè)生進(jìn)入上述榜單企業(yè)就業(yè),占簽約就業(yè)畢業(yè)生人數(shù)的26.77%。其中碩士生簽約的比例最高。
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簽約典型用人單位概況
1718人簽約典型用人單位,其中本科生720人,碩士生987人,博士生11人。其中,簽約國有商業(yè)銀行比例最高。簽約典型用人單位分布見圖2-3-1。
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畢業(yè)生求職反饋
學(xué)校面向畢業(yè)生開展就業(yè)情況問卷調(diào)查,通過調(diào)查了解畢業(yè)生求職情況,回收有效問卷2604份。
1.就業(yè)信息獲取率
學(xué)校通過多種途徑為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。調(diào)查顯示,有94.7%畢業(yè)生通過學(xué)校平臺獲取就業(yè)信息。(見圖2-4-1)
2.面試機(jī)會獲取率
學(xué)校為求職學(xué)生提供了豐富的就業(yè)選擇。數(shù)據(jù)顯示,獲得4個及以上面試機(jī)會的人數(shù)占80.1%,獲得4個及以上offer的人數(shù)占29.4%。(見圖2-4-2)
3.對簽約單位滿意度
調(diào)查顯示,畢業(yè)生對所簽約單位的整體滿意度為95.9%,對就業(yè)崗位整體滿意度為96.8%。
4.畢業(yè)生簽約起薪
2018屆畢業(yè)生平均簽約起薪6607元。其中本科生平均簽約起薪5766元,碩士生平均簽約起薪6766元,博士生平均簽約起薪7875元(見圖2-4-5)。簽約起薪集中在4000-7000元(見圖2-4-6)。
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校園招聘情況
2017-2018學(xué)年到校招聘單位共1944家(見圖2-5-1),其中專場招聘會936家,參加畢業(yè)生雙選會248家,參加實(shí)習(xí)生雙選會204家,參加各類小型雙選會158家,組團(tuán)招聘398家。為畢業(yè)生提供崗位45680個,其中要求本科及以上學(xué)歷的有38780個,要求碩士研究生及以上學(xué)歷的有6900個。
1.經(jīng)濟(jì)類型分布
到校招聘單位中,國有企業(yè)和民營企業(yè)占主要部分,分別占比35.44%和45.88%。
2.行業(yè)性質(zhì)分布
到校招聘單位中金融機(jī)構(gòu)較為集中,占26.44%;其次是建筑業(yè),占11.42%;此外,租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)、制造業(yè)占比較高,分別為9.52%和8.95%。
3.地域分布
按行政區(qū)域劃分,西南地區(qū)用人單位數(shù)量占總量的50.31%,華南地區(qū)占17.70%,華東地區(qū)占15.43%;省級行政單位中,四川省占比最高,為46.76%,其次是廣東省占11.33%,北京市占5.83%,上海市占5.89%。
4.組團(tuán)招聘情況
共有15個招聘團(tuán)共398家單位到校招聘,其中政府組團(tuán)4個,地區(qū)組團(tuán)4個,集團(tuán)組團(tuán)5個,行業(yè)組團(tuán)1個,其他類型組團(tuán)1個。
5.到校招聘的世界五百強(qiáng)企業(yè)
共有52家世界500強(qiáng)企業(yè)到我校招聘。
6.最佳雇主企業(yè)來校招聘情況
以中華英才網(wǎng)“第十六屆中國大學(xué)生最佳雇主排行榜前50 名”、智聯(lián)招聘“2018中國年度最佳雇主”百強(qiáng)榜單以及2018年《財(cái)富》中國500強(qiáng)名單作為參考依據(jù),共有73家上榜企業(yè)來我校招聘畢業(yè)生,企業(yè)名錄(部分)見圖2-5-2。
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就業(yè)趨勢研判
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就業(yè)市場存在不確定因素
2019屆全國普通高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)834萬人,畢業(yè)生就業(yè)體量再創(chuàng)新高,加之當(dāng)前我國正處在轉(zhuǎn)型升級、動能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時期,就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。金融行業(yè)一直是我校學(xué)生就業(yè)的一個重要且優(yōu)勢的領(lǐng)域,但隨著國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展,金融業(yè)態(tài)發(fā)生了深刻轉(zhuǎn)變,在從傳統(tǒng)金融向科技金融轉(zhuǎn)換的過程中,金融業(yè)的人才需求發(fā)生了重要變化,傳統(tǒng)金融行業(yè)的人才需求總量有進(jìn)一步下降的趨勢。與此同時,我校學(xué)生對傳統(tǒng)類金融崗位的就業(yè)熱情有所“降溫”,本科生在金融行業(yè)就業(yè)的比例從2015年的49.62%下降到2018年的28.73%。但其他行業(yè)特別是國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、咨詢業(yè)、黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、基層(主要是選調(diào)生)的用人需求進(jìn)一步增加,更多的學(xué)生涌入到這些領(lǐng)域就業(yè),學(xué)生的就業(yè)多元化趨勢凸顯,就業(yè)結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化。
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新興科技領(lǐng)域創(chuàng)造就業(yè)新空間
大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能等方面的技術(shù)創(chuàng)新及其在金融領(lǐng)域的應(yīng)用是金融行業(yè)未來發(fā)展的趨勢,復(fù)合型金融科技人才成為未來金融行業(yè)就業(yè)的核心群體,既要熟練掌握科技、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和金融相關(guān)知識,又要對投資、資本市場運(yùn)作等領(lǐng)域有所了解,這為新財(cái)經(jīng)背景下的高校人才培養(yǎng)和畢業(yè)生就業(yè)工作提出了新要求新挑戰(zhàn)。近年來,諸如招商銀行總行科技信息部、百度金融、螞蟻金服、騰訊微眾銀行、今日頭條、抖音、百詞斬等眾多科技品牌紛紛進(jìn)校招聘,讓西財(cái)學(xué)子有更多機(jī)會進(jìn)入新興科技領(lǐng)域就業(yè)。
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優(yōu)質(zhì)企業(yè)用人需求持續(xù)上升
十九大以來,國家創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加快發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)、培育綠色低碳、共享經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代供應(yīng)鏈、人力資本服務(wù)等新增長點(diǎn)。諸如華為財(cái)經(jīng)、美的集團(tuán)、廈門象嶼、京東方、新希望等優(yōu)質(zhì)企業(yè),正處于上升期,國內(nèi)外業(yè)務(wù)擴(kuò)張急需大量優(yōu)質(zhì)人才,每年都會來我校舉辦專場招聘會,用人需求穩(wěn)定持續(xù)上升,這為學(xué)生提供了更多的就業(yè)崗位。
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學(xué)生就業(yè)地域不斷拓寬延伸
隨著國家“一帶一路”“雄安新區(qū)”“粵港澳大灣區(qū)”等國家發(fā)展戰(zhàn)略的提出,加之北上廣深等一線城市置業(yè)成本的增高,諸如杭州、武漢、成都等新一線城市快速崛起,二三線城市的就業(yè)環(huán)境也逐漸改善,紛紛出臺優(yōu)惠政策吸引畢業(yè)生落戶、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。近兩年,越來越多的新興城市來我校組團(tuán)招聘,典型地區(qū)有泰州市高港區(qū)、蘇州高新區(qū)、昆山花橋開發(fā)區(qū)、宜賓市、雅安市等。作為西部高校,我校畢業(yè)生的就業(yè)地域有了新的視角和更多的選擇。